Наверх

Page tree
Skip to end of metadata
Go to start of metadata

Для добавления сотрудника с сертификатом КЭП:

  1. Нажмите на кнопку «Загрузить открытый ключ», выберите файл и нажмите «Открыть».
  2. Нажмите «Далее».
  3. Если у сотрудника реквизиты сертификата не совпадают с реквизитами организации, укажите на каком основании он имеет доступ к документам вашей организации (например, номер и дата доверенности).
  4. Нажмите «Далее».
  5. Заполните данные сотрудника:

    На вкладке «Общие данные»:

    • «Должность» - поле обязательные для заполнения.

    • «Подразделение» - подразделение, к которому относится сотрудник. Выбирается из раскрывающегося списка.

    • «Доступ к документам» - документы, доступ которым имеет сотрудник (только к документам своего подразделения, к документам своего и дочерних подразделений, к документам разных подразделений или ко всем документам организации). Выбираются из раскрывающегося списка. При выборе из списка «К документам разных подразделений» укажите подразделения, документы которых будут доступны сотруднику (с помощью ссылки «Выбрать...»).

    • «Пользователь может» - права, которыми наделяется сотрудник. Установите флажок для нужных прав:

      • «Создавать и редактировать документы и черновики». Позволяет создать документы, а также загрузить готовые документы с компьютера, создать и отправить черновики документов.

      • «Подписывать документы». Позволяет подписывать документы, если у сотрудника есть сертификат электронной подписи.
      • «Удалять документы и черновики, восстанавливать документы». Позволяет удалять документы и черновики, а также восстанавливать удаленные документы.

      • «Согласовывать документы». Позволяет согласовать либо отказать в согласовании.

      • «Передавать на подпись и согласование». Позволяет передать входящие или исходящие документы на подпись и согласование.

      • «Видеть списки контрагентов и работать с ними». Позволяет видеть и работать со списком контрагентов, отправлять запросы, принимать приглашения и т.п.
      • «Администрировать организацию». Позволяет работать (добавлять, редактировать, удалять) с данными организации, подразделениями и сотрудниками.

    • «Сообщения» - позволяет настраивать видимость учетной записи сотрудника в разделе Сообщения. Если выбрана настройка «Не показывать», учетная запись в списке сотрудников организации не видна другим пользователям, при этом сотрудник может начинать диалоги и отвечать на сообщения.

    На вкладке «Данные по сертификатам»:

    • для входящих» и «для исходящих» - выбираются полномочия сотрудников для входящих и исходящих документов.
    • «Статус» - выбирается статус работника.
    • «Должность» - должность сотрудника
    • «Основания полномочий сотрудника» - основания полномочий сотрудника, например, должностные обязанности.
    • «Свидетельство о регистрации ИП»  - если организация зарегистрирована как ИП, укажите свидетельство о регистрации.
    • «Иные сведения» - добавляется поле для указания иных сведений.

    При необходимости на вкладке «Уведомления на почту» установите настройки, которые позволяют сотруднику получать на адрес электронной почты уведомления о приглашениях от контрагентов и их ответов на ваши приглашения, новых входящих документах, изменении статусов исходящих, добавлении организации в контрагенты, новости Диадока и законодательства в области электронных документов, новых входящих сообщениях от сотрудников и контрагентов.

  6. Нажмите «Сохранить».
    Сотрудник добавлен.
  • No labels